Adriana Celestino – Líder de una fábrica de cemento

Gerente de fábrica de Votorantim Cimentos Corumbá (MS), Adriana Celestino construyó su trayectoria apoyada por modelo global de la empresa, que posee entre sus pilares estratégicos el cultivo de talentos, con valoración de la diversidad

Objetividad y enfoque. Atributos que Adriana Celestino de Souza Camargo mantiene desde los tiempos universitarios. Graduada en Química en la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG), con post grado en Calidad Industrial por el Centro Federal de Educación Tecnológica de Minas Gerais (Cefet-MG), Adriana ingresó en el mercado de trabajo como analista de Laboratorio en una industria, pero desde los primeros días de experiencia estaba determinada a alcanzar un puesto de liderazgo.

En enero de 2019, Adriana Celestino, de 45 años, se convirtió en la primera empleada a asumir el liderazgo de una fábrica de Votorantim Cimentos en el país. Ella es la nueva gerente de la unidad de Corumbá (MS), una de las más tradicionales de la empresa en el Centro-Oeste, que opera desde la década de 1950 y emplea 230 empleados directos e indirectos.

Para llegar al más alto cargo en la fábrica, Adriana Celestino recorrió un largo camino. Y en el sector industrial, todavía dominado por el sexo masculino, lograr una promoción exigió de Adriana no solo la objetividad y enfoque, así como también dedicación y coraje para cambiar de aires y arriesgarse en nuevas experiencias para alcanzar su meta.

“Cuando comencé mi carrera, evolucioné de analista de laboratorio a jefe de Producción, pero noté que este era el puesto máximo que alcanzaría. Decidí entonces buscar nuevas oportunidades y supe de una selección para una vacante de coordinadora de Producción en otra industria. Cuando supe en la entrevista que era Votorantim Cimentos, acepté el desafío de recomenzar porque sentí que tendría más posibilidades de crecimiento”, dijo Adriana, que ingresó a la empresa en 2008.

Adriana comenzó a trabajar en Votorantim Cimentos como coordinadora de Producción, cargo que ejerció hasta 2012, en Sao Paulo (SP). Después, se mudó al Distrito Federal, donde trabajó en la unidad de Sobradinho (DF) como coordinadora de Producción de Argamasas y Cementos y coordinadora en las áreas de Producción y Medio Ambiente. Enseguida, asumió la operación, en el municipio de Cajamar (SP), como gerente de fábrica de argamasas y, finalmente, la posición de gerente del Complejo Metropolitano, que agrupa, además de la unidad de Cajamar, la unidad de Barueri (SP). A fines de 2018, fue invitada a ocupar el puesto de gerente de la fábrica de cementos en Corumbá (MS).

Valoración de la diversidad – Cuando recuerda la trayectoria que recorrió hasta llegar a la gerencia en Corumbá, Adriana comenta con entusiasmo los proyectos que realizó y que proyectaron su imagen positivamente dentro de la empresa. Ella fue responsable por apalancar la capacidad productiva de la planta de argamasas de Sobradinho y de Cajamar, además de estar al frente de la implementación del Complejo Metropolitano de Argamasas, entre otras iniciativas.

Para Adriana, tan fundamental como tener el desarrollo de la carrera como una de las prioridades de vida es trabajar en un ambiente que apoya e incentiva el crecimiento do profesional, independiente de su color, raza o sexo. “Desde el día que entré en la compañía, siempre estuve involucrada en actividades de destaque y con interfaz con varias áreas. También obtuve conocimientos de áreas en las que hasta entonces no tenía experiencia, como estrategia comercial y marketing, lo que creo que no lograría con tanta facilidad en otra empresa”, afirma.

La gerente de la fábrica de Corumbá también destaca que el buen clima organizacional hace la diferencia para el desarrollo profesional. “Hasta ahora estoy extasiada en haber asumido la gerencia de Votorantim Cimentos de Corumbá. Fui muy bien recibida por el equipo y lo que quiero ahora es construir un legado sólido. Los empleados tienen una relación de largo plazo con la fábrica y mi mayor desafío es mejorar cada vez más el desempeño de la unidad, posicionándola entre las más productivas de la compañía”, agregó Adriana.

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